Cegid est un leader international des solutions de gestion Cloud dédiées aux métiers de la Finance, de la Fiscalité, des Ressources Humaines, du Retail et de l’Expertise Comptable. Avec une présence dans plus de 20 pays et plus de 500 000 clients, Cegid poursuit une croissance continue, portée par l’innovation et l’excellence opérationnelle. Au Maroc, nos sites de Rabat et Casablanca connaissent une forte expansion, avec un objectif d’atteindre 700 collaborateurs d’ici fin 2026.

Le/La Chargé(e) d’Accueil représente l’image de Cegid dès le premier contact. Il/Elle assure l’accueil physique et téléphonique, la gestion administrative courante, et contribue au bon fonctionnement des bureaux tout en garantissant une expérience collaborateur irréprochable.

Accueil & Services Généraux

• Assurer l’accueil physique des visiteurs, candidats et partenaires dans le respect des standards Cegid.
• Gérer l’accueil téléphonique : filtrage, prise de messages, orientation vers les bons interlocuteurs.
• Superviser l’accès aux locaux (badges visiteurs, registre).
• Soutenir la coordination logistique lors des événements internes (onboarding, séminaires, formations…).

Support Administratif

• Gérer le courrier entrant/sortant et les livraisons.
• Réception des commandes fournisseurs.
• Tenir à jour les tableaux de bord liés aux services généraux (stocks, planning, reporting…).
• Assurer un support administratif ponctuel aux équipes RH, Office Management ou Direction.

Expérience Collaborateur & Culture interne

• Contribuer à créer un environnement accueillant, structuré et aligné avec la culture Cegid.
• Participer activement à l’amélioration continue des processus d’accueil et de gestion des bureaux.
• Être un point de contact privilégié pour les collaborateurs pour toute demande liée à l’espace de travail.

• Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative, communication, gestion des entreprises, ou équivalent.
• 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (accueil, assistanat, office management).
• Une expérience en environnement international ou corporate est un plus.
• Très bonne présentation et sens aigu du service.
• Bonne communication orale et écrite en français ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word, planning…).
• Organisation, réactivité, autonomie et adaptabilité.
• Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité.
• Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle dans un environnement dynamique.

• Une couverture santé complète : complémentaire santé dès le 1er dirham avec un taux de remboursement jusqu'à 90 %, hospitalisation internationale, prévoyance décès et invalidité.
• Un plan de retraite complémentaire par capitalisation pour préparer sereinement l'avenir.
• Des primes sociales et de reconnaissance : parrainage, mariage, naissance, fêtes religieuses.
• Du télétravail partiel pour les postes éligibles, afin de concilier vie professionnelle et personnelle.
• Des navettes de transport adaptées aux horaires d'ouverture pour faciliter vos déplacements.
• L'accès à l'écosystème de formation Cegid : plateformes digitales, certifications, formations techniques, développement des soft skills, apprentissage des langues
• Un environnement de travail stimulant : intégration dans une filiale d'un leader international, bureaux modernes à Rabat et Casablanca, espaces collaboratifs, évènements d'équipe réguliers.
• Des conventions avantageuses avec nos partenaires bancaires, services médicaux, assurances, et bien plus encore.