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A propos de nous
À propos de l’entreprise
Cegid est un leader international des solutions de gestion cloud dédiées aux métiers de la finance, de la fiscalité, des ressources humaines, du retail et de l’expertise comptable.
Le Groupe est présent dans plus de 20 pays, compte plus de 5 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires d’1 milliard d’euros en 2024, confirmant sa position de référence sur ses marchés.
Cegid au MarocImplanté au Maroc, Cegid Maroc constitue aujourd’hui un pilier stratégique du dispositif global du Groupe.
Basées à Rabat et Casablanca, nos équipes connaissent une croissance soutenue, portée par une vision claire :Développer au Maroc un pôle d’excellence et d’expertise internationale, au service de l’ensemble des clients et des filiales du Groupe.
À propos du rôle
En tant que Team Leader .NET, vous intégrez une équipe produit au cœur des enjeux stratégiques de Cegid. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage de l’activité, la coordination des équipes techniques et la réussite des projets à forte valeur ajoutée.
Votre mission :
- Encadrer et accompagner une équipe de développeurs .NET au quotidien (organisation, coaching, suivi de performance)
- Garantir la bonne répartition des tâches, le respect des délais et la qualité des livrables
- Participer activement aux choix techniques autour de l’écosystème Microsoft .NET (.NET Core / .NET 6+)
- Contribuer à la conception et à l’évolution des architectures applicatives
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, QA et DevOps
- Être moteur dans l’amélioration continue (process, qualité, bonnes pratiques)
- Accompagner la montée en compétences de l’équipe et instaurer une dynamique collective performante
Vous contribuez ainsi directement à la performance des produits Cegid et à la satisfaction de nos clients.
A propos de vous
- Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique ou équivalent
- Expérience significative en développement avec les technologies .NET / C#
- Expérience confirmée en tant que Team Leader ou dans un rôle incluant du management d’équipe technique
- Bonne maîtrise des environnements web : API REST, microservices, architecture distribuée
- Expérience avec des outils et pratiques modernes : CI/CD, tests automatisés, clean code
- À l’aise avec les frameworks associés (ASP.NET Core, Entity Framework, etc.)
- Expérience en environnement Agile / Scrum
Soft skills
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
- Excellente communication et esprit collaboratif
- Capacité à challenger techniquement et à prendre des décisions
- Sens de l’organisation et orientation résultats
- Envie de faire grandir les équipes et de porter une vision
Compétences
Nos avantages
- Une couverture santé complète : complémentaire santé dès le 1er dirham avec un taux de remboursement jusqu'à 90 %, hospitalisation internationale, prévoyance décès et invalidité.
- Un plan de retraite complémentaire par capitalisation pour préparer sereinement l'avenir.
- Des primes sociales et de reconnaissance : parrainage, mariage, naissance, fêtes religieuses.
- Du télétravail partiel pour les postes éligibles, afin de concilier vie professionnelle et personnelle.
- Des navettes de transport adaptées aux horaires d'ouverture pour faciliter vos déplacements.
- L'accès à l'écosystème de formation Cegid : plateformes digitales, certifications, formations techniques, développement des soft skills, apprentissage des langues
- Un environnement de travail stimulant : intégration dans une filiale d'un leader international, bureaux modernes à Rabat et Casablanca, espaces collaboratifs, évènements d'équipe réguliers.
- Des conventions avantageuses avec nos partenaires bancaires, services médicaux, assurances, et bien plus encore.
Notre engagement
Chez Cegid, nous croyons que la richesse de notre entreprise réside dans la diversité des parcours, des expériences et des talents qui nous rejoignent. Nous recrutons avant tout sur la base des compétences, du potentiel à apprendre et de la capacité à évoluer avec nous. Chaque collaborateur/rice bénéficie d'un environnement professionnel stimulant, où il/elle peut s'épanouir pleinement et faire valoir sa singularité. Notre engagement au Maroc s'inscrit dans une culture inclusive fondée sur trois piliers essentiels : l'égalité des chances, l'inclusion et la valorisation de la diversité. Rejoindre Cegid, c'est intégrer une entreprise qui valorise le collectif tout en respectant l'individu, et qui investit dans le développement de ses talents à long terme.


