Qui sommes-nous ?

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels de la Finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des Ressources Humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’Entrepreneuriat.

Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs accompagnent plus de 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

Notre signature « Ensemble, ouvrir les possibles » reflète notre engagement à façonner l’avenir de nos clients… et le nôtre.

Votre rôle : Lead Functional & Technical

Au sein des équipes Payroll, vous êtes le référent fonctionnel et technique et jouez un rôle clé dans la coordination entre les équipes produit, projet et Customer Experience & Services (CES).

Vous contribuez à la conception, au paramétrage et à l’évolution des solutions, tout en garantissant leur qualité, leur conformité et leur pérennité.

Vos missions principales

• Accompagner le Lead Produit et les chargés d’étude dans l’analyse des besoins et l’estimation des paramétrages
• Participer à la priorisation du backlog et à la définition des sprints
• Animer l’équipe et contribuer à la montée en compétences (revues de paramétrage, coaching)
• Apporter un support sur les sujets complexes : incidents, évolutions, analyse fonctionnelle et technique
• Garantir la conformité des solutions par rapport aux besoins des équipes CES et projet
• Assurer le bon déroulement du processus de livraison
• Identifier les risques (délais, qualité, performance) et proposer des actions correctives

Coordination & gouvernance :

• Collaborer avec les équipes CES et projet : partage d’informations, priorisation des incidents et demandes d’évolution
• Accompagner les équipes dans la compréhension des sujets fonctionnels et techniques
• Animer des ateliers et contribuer à la montée en compétences
• Interagir avec l’équipe produit pour qualifier les besoins d’évolution et analyser leurs impacts

Contribution opérationnelle :

• Participer à l’analyse fonctionnelle et technique des besoins (légaux, conventionnels, produit)
• Concevoir et paramétrer les solutions selon les normes définies
• Documenter les paramétrages réalisés
• Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées (user stories)
• Réaliser les tests, identifier et corriger les anomalies
• Participer aux livraisons et aux astreintes
• Valider les orientations avec les équipes juridiques

• Formation supérieure en RH, Informatique, Gestion ou équivalent
• Expérience significative en SIRH / Paie / paramétrage fonctionnel
• Expérience en rôle de référent, lead ou coordination d’équipe
• Bonne compréhension des enjeux techniques et fonctionnels
• Maîtrise des environnements Agile (Scrum)
• Capacité à analyser des problématiques complexes et proposer des solutions adaptées
• Leadership, pédagogie et capacité à fédérer
• Excellentes compétences en communication et travail en équipe

Environnement & interactions :

• Collaboration avec : chargés d’étude, consultants CES/projet, développeurs, chef de produit
• Interaction avec les équipes juridiques (conventionnelle et légale) et autres équipes RH

Langues :

• Français courant indispensable
• Anglais professionnel apprécié

Chez Cegid au Maroc, l'humain est au coeur de notre dynamique. Rejoindre nos équipes, c'est profiter d'avantages pensés pour votre bien-être et votre épanouissement professionnel, parmi lesquels :

• Une couverture santé complète : complémentaire santé dès le 1er dirham avec un taux de remboursement jusqu'à 90 %, hospitalisation internationale, prévoyance décès et invalidité.
• Un plan de retraite complémentaire par capitalisation pour préparer sereinement l'avenir.
• Des primes sociales et de reconnaissance : parrainage, mariage, naissance, fêtes religieuses.
• Du télétravail partiel pour les postes éligibles, afin de concilier vie professionnelle et personnelle.
• Des navettes de transport adaptées aux horaires d'ouverture pour faciliter vos déplacements.
• L'accès à l'écosystème de formation Cegid : plateformes digitales, certifications, formations techniques, développement des soft skills, apprentissage des langues
• Un environnement de travail stimulant : intégration dans une filiale d'un leader international, bureaux modernes à Rabat et Casablanca, espaces collaboratifs, évènements d'équipe réguliers.
• Des conventions avantageuses avec nos partenaires bancaires, services médicaux, assurances, et bien plus encore.