Let's Shape your Passion!
A propos de nous
À propos de l’entreprise :
Cegid est un leader international des solutions de gestion cloud dédiées aux métiers de la finance, de la fiscalité, des ressources humaines, du retail et de l’expertise comptable.
Le Groupe est présent dans plus de 20 pays, compte plus de 5 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires d’1 milliard d’euros en 2024, confirmant sa position de référence sur ses marchés.
Cegid au Maroc
Implanté au Maroc, Cegid Maroc constitue aujourd’hui un pilier stratégique du dispositif global du Groupe.
Basées à Rabat et Casablanca, nos équipes connaissent une croissance soutenue, portée par une vision claire.
Développer au Maroc un pôle d’excellence et d’expertise internationale, au service de l’ensemble des clients et des filiales du Groupe.
À propos du rôle :
En tant que Team Lead Ruby on Rails, vous intégrez une équipe produit au cœur des enjeux stratégiques de Cegid. Vous jouez un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution de solutions logicielles à forte valeur ajoutée, tout en accompagnant une équipe de développeurs au quotidien.
Votre mission est de piloter techniquement et humainement une équipe Ruby on Rails, de garantir la qualité des livrables et de contribuer activement aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques de développement.
Vous participez ainsi directement à la performance des produits Cegid et à la satisfaction de nos clients.
A propos de vous
Vous êtes Bac+5 en informatique ou équivalent, avec une solide expérience en développement web.
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Vous disposez d’une expérience confirmée en Ruby on Rails (minimum 5 ans), avec un rôle de lead technique ou team lead.
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Vous aimez encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe.
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Vous êtes à l’aise avec les architectures web, les API REST et les bonnes pratiques de développement.
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Vous travaillez dans un environnement Agile / Scrum et contribuez activement aux rituels.
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Vous faites preuve de leadership, de pédagogie et d’un excellent esprit d’équipe.
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Vous avez une bonne capacité de communication et savez collaborer avec des interlocuteurs variés (Produit, QA, DevOps).
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Vous maîtrisez le français et disposez d’un niveau professionnel en anglais.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des talents qui souhaitent prendre des responsabilités, partager leur expertise et ouvrir les possibles avec nous. Votre engagement, votre sens du collectif et votre capacité à fédérer feront la différence.
Compétences
Nos avantages
- Une couverture santé complète : complémentaire santé dès le 1er dirham avec un taux de remboursement jusqu'à 90 %, hospitalisation internationale, prévoyance décès et invalidité.
- Un plan de retraite complémentaire par capitalisation pour préparer sereinement l'avenir.
- Des primes sociales et de reconnaissance : parrainage, mariage, naissance, fêtes religieuses.
- Du télétravail partiel pour les postes éligibles, afin de concilier vie professionnelle et personnelle.
- Des navettes de transport adaptées aux horaires d'ouverture pour faciliter vos déplacements.
- L'accès à l'écosystème de formation Cegid : plateformes digitales, certifications, formations techniques, développement des soft skills, apprentissage des langues
- Un environnement de travail stimulant : intégration dans une filiale d'un leader international, bureaux modernes à Rabat et Casablanca, espaces collaboratifs, évènements d'équipe réguliers.
- Des conventions avantageuses avec nos partenaires bancaires, services médicaux, assurances, et bien plus encore.
Notre engagement
Chez Cegid, nous croyons que la richesse de notre entreprise réside dans la diversité des parcours, des expériences et des talents qui nous rejoignent. Nous recrutons avant tout sur la base des compétences, du potentiel à apprendre et de la capacité à évoluer avec nous. Chaque collaborateur/rice bénéficie d'un environnement professionnel stimulant, où il/elle peut s'épanouir pleinement et faire valoir sa singularité. Notre engagement au Maroc s'inscrit dans une culture inclusive fondée sur trois piliers essentiels : l'égalité des chances, l'inclusion et la valorisation de la diversité. Rejoindre Cegid, c'est intégrer une entreprise qui valorise le collectif tout en respectant l'individu, et qui investit dans le développement de ses talents à long terme.


