Chez Cegid, nous sommes un leader européen des solutions IA de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. 

Dans un monde en constante évolution, nos collaborateurs accompagnent nos clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes. Au sein de notre activité Enterprise, vous contribuerez au développement de solutions RH, Paie et Finance utilisées chaque jour par des milliers d’entreprises pour gérer des processus essentiels tels que le recrutement, la gestion des collaborateurs, le versement des salaires, la trésorerie ou encore la conformité réglementaire.  

L’intelligence artificielle est le moteur de transformation de nos solutions : elle permet de sécuriser et fluidifier les processus critiques, d’exploiter des volumes de données complexes, d’améliorer la fiabilité des analyses et d’accélérer la prise de décision. Depuis Casablanca, nos équipes contribuent au développement et à l'amélioration continue de ces solutions à dimension internationale.

Grâce à votre expertise en paie française, vous jouez un rôle clé dans l'intégration des évolutions légales, conventionnelles et spécifiques clients au sein de notre solution. Véritable référent fonctionnel, vous contribuez à garantir la fiabilité des paramétrages, tout en accompagnant les équipes dans la bonne prise en compte des enjeux réglementaires et métier.

Vous évoluez dans un contexte stimulant, au croisement des équipes Produit, R&D, Support et Juridique, avec pour objectif commun d'offrir à nos clients une solution paie performante, conforme et robuste.

Au quotidien, vous serez amené à :

• Analyser et mettre en œuvre les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles au sein de Cegid Payroll Ultimate.
• Recueillir et étudier les demandes spécifiques des clients (accords d'entreprise, usages particuliers, besoins de personnalisation) et réaliser les analyses d'impacts associées.
• Concevoir, paramétrer et valider les évolutions en garantissant leur conformité avec les exigences métier et réglementaires.
• Définir, exécuter et documenter les scénarios de tests unitaires et de recette globale afin de sécuriser les mises en production.
• Participer à l'analyse, au diagnostic et à la résolution des incidents, tout en contribuant activement à la réduction du backlog existant.
• Collaborer avec les Product Owners, juristes, équipes de développement et parties prenantes afin d'intégrer les évolutions dans les délais définis.
• Assurer la qualité de la documentation fonctionnelle et participer au partage de connaissances au sein des équipes.
• Accompagner les consultants et utilisateurs internes dans la compréhension et l'appropriation des paramétrages réalisés.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et pratiques de paramétrage.

Votre environnement:

• Expertise Paie française
• Législation sociale, conventions collectives et réglementation paie
• DSN et déclaratif social
• Paramétrage fonctionnel de solutions SIRH / Paie
• Recette fonctionnelle et validation métier
• Analyse d'impacts et gestion des évolutions réglementaires
• Gestion des incidents et amélioration continue
• Méthodologies Agile et travail en environnement transverse
• Documentation fonctionnelle et transfert de connaissances

Ce qui fera la différence:

 

• Une expérience significative dans le domaine de la paie française, idéalement acquise chez un éditeur de logiciels, un cabinet spécialisé ou un environnement SIRH.
• Une excellente maîtrise des mécanismes réglementaires liés à la paie et de leurs impacts opérationnels.
• Une forte capacité d'analyse et de synthèse associée à une grande rigueur dans l'exécution.
• Une aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés : R&D, Produit, Juridique, Support et équipes métiers.
• Un réel sens du service et une volonté de contribuer à la qualité et à la fiabilité de l'expérience client.

Chez Cegid au Maroc, l'humain est au coeur de notre dynamique. Rejoindre nos équipes, c'est profiter d'avantages pensés pour votre bien-être et votre épanouissement professionnel, parmi lesquels :

• Une couverture santé complète : complémentaire santé dès le 1er dirham avec un taux de remboursement jusqu'à 90 %, hospitalisation internationale, prévoyance décès et invalidité.
• Un plan de retraite complémentaire par capitalisation pour préparer sereinement l'avenir.
• Des primes sociales et de reconnaissance : parrainage, mariage, naissance, fêtes religieuses.
• Du télétravail partiel pour les postes éligibles, afin de concilier vie professionnelle et personnelle.
• Des navettes de transport adaptées aux horaires d'ouverture pour faciliter vos déplacements.
• L'accès à l'écosystème de formation Cegid : plateformes digitales, certifications, formations techniques, développement des soft skills, apprentissage des langues
• Un environnement de travail stimulant : intégration dans une filiale d'un leader international, bureaux modernes à Rabat et Casablanca, espaces collaboratifs, évènements d'équipe réguliers.
• Des conventions avantageuses avec nos partenaires bancaires, services médicaux, assurances, et bien plus encore.